“有领导的高位推动，有部门的协作支持，有规范的操作手册，有细致的业务指导和周到的综合保障，我们在开展巡察工作时，信心更足了，方法更多了，效率也更高了。”四川省资阳市巡察干部纷纷表示。
今年以来，资阳市委把加强规范化建设作为推进巡察工作高质量发展的重要抓手，着力建强组织、强化主业、提升能力、完善制度、夯实保障，制定出台《关于全面加强市委巡察工作规范化建设实施方案》，严格落实20项具体举措，促使巡察工作运转更加规范高效。2022年上半年，全市巡察共发现主要问题694个，问题线索141件，涉及“一把手”16人、市管干部12人，目前已立案49人、处分32人、组织处理5人，巡察利剑作用充分加彰显。
在具体实践中，资阳市委明确“资阳利剑，同城标兵”奋斗目标，高度重视巡察机构队伍建设，市县两级专职巡察干部动态配备率始终保持在85%以上且同时拥有巡察办组工作“双重经历”。注重聚合力量，今年已商调纪检、组织、发改、审计、财政等专业力量参与巡察386人次，抽调退出领导岗位的干部参与巡察27人次。注重细节把控，修订完善《资阳市巡察工作手册》，对巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改、立卷归档7大环节、47个步骤作出明确规定，特别是将巡前开展专题调研、巡中运用“双十工作法”、巡后坚持“常规+专报”等“资阳特色”纳入其中，进一步做实了全流程规范管理。注重制度先行，先后制定《资阳市巡察整改责任机制、督促机制、评估报告机制（试行）》等27项制度机制，对做好巡察工作提供了有力指导和刚性约束。注重能力提升，按照“平时练兵、巡时实践、巡后复盘”工作思路，采取“老+新”“专职+专业”“走出去+请进来”等方式，组建“老+新”帮带组合42个，开展优秀底稿、优秀报告评选分享活动7次，组织22人次赴异地学习交流。
“通过扎实推进规范化建设，‘以市委巡察工作领导小组为统揽、市纪委监委和市委组织部为重要支撑，3个县（区）党委巡察机构同向发力，财政、审计、政法及人大、政协等各类监督贯通融合’的‘1+2+3+N’巡察工作新格局初具雏形，资阳巡察工作正稳步向高质量发展迈进。”资阳市巡察机构相关负责人表示。（四川省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）